Con l'arrivo dell'adolescenza molti nuovi sviluppi appaiono nella vita dei ragazzi e uno di loro, in molti casi, è che iniziano a lavorare. In generale, di solito sono lavori che richiedono poche ore e nella maggior parte dei casi sono lavori estivi ma non esclusivamente, possono anche trascorrere alcune ore durante il corso nei giorni di scuola o anche nei fine settimana.
I vantaggi di avere un lavoro
I vantaggi degli adolescenti che svolgono un lavoro sono molti:
- Gli adulti imparano la vita Il primo è che può insegnarti molto sulla vita degli adulti.
- Responsabilità. Avere un lavoro rende gli adolescenti più responsabili.
- Obblighi. Avere un lavoro aiuta anche a capire l'importanza di adempiere agli obblighi.
- Organizzazione. Fare un po 'di lavoro anche se solo per poche ore a settimana li costringerà a organizzare bene il loro tempo.
- Maggiore indipendenza economica Vincere un po 'di soldi è sempre vantaggioso per loro, insegna loro il valore del denaro perché devono fare uno sforzo per ottenerlo e permettere loro di gestire il proprio budget e assumersi le proprie spese.
Cosa dice la legge sul lavoro degli adolescenti
Negli Stati Uniti la legge federale regola il lavoro dei giovani ma anche la maggior parte degli stati ha una legislazione complementare.
- Età. È importante sapere che i ragazzi e le ragazze non possono lavorare in aziende non agricole con meno di 14 anni, sebbene ci siano alternative nella maggior parte degli stati per ottenere permessi speciali se le ragazze o i ragazzi più giovani vogliono lavorare.
- Il permesso. I minori hanno sempre bisogno del permesso dei loro genitori o tutori per svolgere qualsiasi lavoro retribuito. E non solo, se il lavoro viene svolto durante l'orario scolastico, avranno anche bisogno di un permesso dalla scuola, anche se le loro ore di lavoro non coincidono con l'orario scolastico.
- Ore. Anche gli orari e le pause sono regolamentati nella maggior parte dei paesi. La legge negli Stati Uniti è molto rigida per quanto riguarda le ore in cui i minori possono lavorare durante il periodo scolastico.
- Stipendio. Gli adolescenti di età superiore ai 16 anni devono addebitare il salario orario minimo uguale agli adulti. Solo i ragazzi o le ragazze di età inferiore ai 16 anni negli Stati Uniti possono ricevere uno stipendio inferiore a quello, esattamente l'85% del salario minimo.
- Sicurezza. Gli standard di sicurezza sono anche molto più severi nel caso del lavoro minorile. È molto importante sapere quali lavori sono vietati o quali posti di lavoro sono limitati per gli adolescenti.
Tutte queste informazioni sono disponibili negli uffici dipendenti del Segretariato federale del lavoro o negli uffici del lavoro dipendenti da ogni stato. Nel caso in cui sia difficile per noi trovare tali informazioni, possiamo chiedere aiuto al consulente della scuola di nostro figlio perché puoi sicuramente aiutarci a trovarlo.
E questo non è l'unico modo negli Stati Uniti, la maggior parte dei paesi ha una legislazione che regola il lavoro minorile. È necessario essere ben informati su ciò che dice la legge di ciascun paese prima di consentire ai nostri adolescenti di iniziare a lavorare.
