Un video riassunto è un breve video utilizzato dai candidati nella ricerca di lavoro per presentare le loro qualità ed esperienza ai reclutatori. Agisce come complemento del curriculum tradizionale ed è una delle tendenze più importanti nel personal branding.
Anche se il curriculum video non sostituisce il curriculum tradizionale, può diventare uno strumento nella tua strategia di personal branding per differenziarti dagli altri candidati, purché il video sia creato con professionalità, seguendo alcune linee guida.
Se il video non trasmette professionalità e alta qualità, non vale la pena che faccia parte della tua strategia.
Prima di iniziare l'avventura di registrare il tuo curriculum in video, esamina alcuni esempi di buoni video. Solo allora ti renderai conto di quali includere e quali omettere. Uno dei modi più semplici per entrare in questo mondo di registrazione video è creare il tuo account su YouTube. Lì puoi caricare le tue prime registrazioni e provare fino a quando non è soddisfacente. Avrai bisogno di una fotocamera o webcam di buona qualità, un microfono (puoi usare quello fornito con il tuo computer), una luce ottimale e uno spazio silenzioso.
Suggerimenti per registrare il tuo video riassume:
- Vesti professionalmente come se stessi per un colloquio di lavoro. Le camicie con molte strisce, piccole immagini o stampe si traducono in un video di qualità inferiore. Usa colori solidi
- Realizza un video che non superi i tre minuti (tra uno e tre minuti è l'ideale).
- Tieni gli occhi fissi sulla fotocamera come se fossero gli occhi dell'intervistatore.
- Non parlare troppo velocemente
- Assicurati di registrare in uno spazio senza rumori di sottofondo.
- Presta attenzione allo sfondo dell'immagine (cosa c'è dietro di te) in modo che non distragga lo spettatore.
- Il livello di luce è importante. La tua immagine deve essere catturata chiaramente e senza ombre.
- Esercitati su ciò che dirai diverse volte finché non ti sentirai a tuo agio davanti alla videocamera. Non leggere o recitare come se fosse una poesia.
- Presentati nome e cognome.
- Concentrati sul professionista e non divulgare informazioni personali. Al recruiter non importa se giochi a calcio con un gruppo di amici la domenica mattina.
- Spiega i motivi per cui sei il candidato ideale e come intendi aiutare la compagnia che ti assumerà.
- La sceneggiatura del tuo video dovrebbe assomigliare a ciò che è stato scritto nel curriculum ma con lo stesso tono dei presentatori delle notizie di trasmissione TV. Fornisci intrattenimento con la tua voce.
- Evita di rimanere in bianco o di dire "ahhhh", "uhhhh", "ummmm" o qualsiasi altro suono che distrae.
- La tua voce deve trasmettere sicurezza e dinamica. Non mantenere un tono monotono e noioso mentre racconti la tua "storia".
- Termina il video ringraziando lo spettatore per darti l'opportunità di presentare le tue credenziali.
- Ricorda che il curriculum video non sostituirà il curriculum tradizionale. Non aspettarti che tutti i reclutatori accettino di vederlo.
- Indica le parole chiave nella tua presentazione
Dove posso caricare il video? Una volta creato il video, riprendi seguendo il consiglio presentato, devi prendere la decisione di posizionarlo in un posto visibile.
Alcune pagine specializzate nella ricerca di lavoro, CareerBuilder o Monster, contengono sezioni che ti permettono di caricare i tuoi video. Forse potresti anche caricarlo sulla tua pagina web personale.
Come troveranno il tuo video? Poiché è consigliabile passare il tuo curriculum stampato a familiari e amici per esaminarlo, insegna ai tuoi video queste stesse persone. Le critiche ti aiuteranno a creare un video ottimale che ti aiuterà nel processo di ricerca del lavoro. Una volta esaminati e corretti, puoi includere un link nel tuo curriculum elettronico, nel tuo profilo LinkedIn e / o nella tua pagina web personale. Puoi anche inviare il link del video ai tuoi contatti professionali.
Ricorda che affinché il video sia un elemento efficace nella tua strategia di branding personale, il prodotto finale deve essere quasi perfetto.
Se alla fine dei test, non ti senti completamente soddisfatto, non commettere l'errore di caricare il video solo per il gusto di averlo. Nel caso di riepiloghi video, caricare un video normale / cattivo è peggio che non averne. Luck.
Foto @ Stockbyte
